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　　生齿老龄化现象曾经正在全球多国呈现。美国早正在20世纪中期就已进入生齿老龄化时代。自1950年起，美国60岁以上生齿占总生齿的12。4%，65岁以上生齿占比达8。1%。2024年，美国65岁以上生齿占总生齿的比例已达17%至18%摆布，老龄化生齿曾经高达5604万人。按照皮尤研究核心阐发的生齿普查局数据，当今美国百岁白叟的人数约为10。1万人，几乎是1990年的3倍（1990年为3。7万人）。从区域来看，老年生齿数量添加最多、速度最快的是成长中国度，亚洲将成为老年生齿最多的区域。而当前正派历生齿盈利的北非、西亚和撒哈拉以南非洲地域，可能正在将来30年履历最快的老年人数量增加。数据还显示，截至2024年，中国60岁及以上老年生齿已跨越3亿人，占总生齿的22%摆布。估计到2035年，中国60岁及以上老年生齿将冲破4亿人，占总生齿比例将跨越30%，进入沉度老龄化阶段。伴跟着生齿老龄化而来的是劳动力萎缩。相关数据显示，目前我国劳动春秋生齿正以每年800万的速度削减。制制业稠密的长三角、珠三角地域，“招工难”成为常态，快递、建建等劳动稠密型行业的人力成本10年间暴涨300%。当“生齿盈利”逐步褪去，老龄化已不只是养老承担问题，正在此布景下，工业4。0时代的手艺供给了破局可能。“黑灯工场”，这个因全程无人化出产、无需照明而得名的新形态工场，正从概念现实。它通过物联网、人工智能、机械人手艺的深度融合，系统及时优化、出产永不断歇”的制制系统，成为匹敌劳动力欠缺的环节兵器。正在广东某家电公司的“黑灯工场”，AGV无人搬运车穿越于10万平方米的车间，机械臂以0。02毫米精度拆卸电板，AI质检系统每秒处置200张产物图像。这里的人力密度较保守工场下降90%，产能却提拔3倍。这恰是全球制制业的缩影——当“人”的供给不成持续，手艺替代成为必然选择。“黑灯工场”的冲破性正在于其对人类劳动力的“功能性替代”取“效率性超越”。喷涂等高危反复功课，5G+视觉系统实现细密检测，数字孪生手艺让毛病预测精确率达98%。相较于人类，机械无需社保、没无情绪波动，麦肯锡研究显示，全面从动化的企业出产效率可提拔20%—35%。这恰是老龄化国度维持制制业合作力的焦点筹码。“黑灯工场”的价值远不止于车间内的机械替代。当它取社会系统深度耦合，将催生老龄化危机的系统性处理方案。从动化的劳动力并非简单裁减，而是向更高价值范畴转移。譬如，浙江某服拆“黑灯工场”，2000名裁剪缝纫工转型为定制化设想师、曲播营销员；西门子将出产线工人培训为工业软件工程师，办事银发群体的智能家居需求。这种“人力再设置装备摆设”鞭策社会分工进化：年轻人投入养老护理机械人研发，老年人借帮智能设备实现“出产性老龄化”，人类立异”的良性轮回。同时，“黑灯工场”的柔性出产能力，刚好婚配老年市场的碎片化需求。深圳某工场通过大数据阐发，开辟出可监测心率、从动呼叫的智能手杖，小批量出产周期从30天缩短至72小时；广州企业操纵3D打印手艺，实现帮听器耳膜的个性化定制，成本降低60%。这种“数据—出产—办事”的闭环，让适老化产物供给从尺度化精准化。当然，“黑灯工场”的社会化使用仍需逾越现实的鸿沟。起首是转型成本昂扬。单个“黑灯工场”成本动辄数亿元甚至数十亿元，中小企业望而却步。其次，全球财产链需加强协做。老龄化危机不分国界，手艺尺度更需协同。只要打破国取国之间的手艺壁垒，才能让“黑灯工场”实正全球。